
開展校園招聘 充實人才力量
- 分類:公司新聞
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2020-10-26 14:34
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【概要描述】認真按照市委“六大”活動的要求,認真組織開展好“六大”活動。集團為解決部分技術崗位人員急缺問題,多渠道發掘儲備人才,主動同專業院校對接,為專業院校學生提供實踐學習平臺,并從中選拔優秀學生作為集團人才儲備。
開展校園招聘 充實人才力量
【概要描述】認真按照市委“六大”活動的要求,認真組織開展好“六大”活動。集團為解決部分技術崗位人員急缺問題,多渠道發掘儲備人才,主動同專業院校對接,為專業院校學生提供實踐學習平臺,并從中選拔優秀學生作為集團人才儲備。
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- 發布時間:2020-10-26 14:34
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一是高度重視,主動對接。認真按照市委“六大”活動的要求,認真組織開展好“六大”活動。集團為解決部分技術崗位人員急缺問題,多渠道發掘儲備人才,主動同專業院校對接,為專業院校學生提供實踐學習平臺,并從中選拔優秀學生作為集團人才儲備。既解決了企業人才短缺、學校就業安置和學生就業問題,同時緩解社會就業壓力,達到了多方共贏的良好效果。集團領導高度重視,9月17日,集團副董事長吳江波同志領隊一行4人在咸寧市職業技術學院組織建筑類專業頂崗實習人員招募工作。此次集團計劃招募40名品學兼優,身體健康的建筑工程、工程造價和測量等專業的2018級學員。
二是精心組織,全力保障。本次校園招聘由集團人力資源部精心組織,認真籌劃。通過現場講解、宣傳和院方前期推薦。9月27日現場簽約有26名實習生,為集團人才儲備和學員實習提供了平臺。集團為實習生提供住宿及部分生活補貼,在集團公司附近租房三套(房租每套每年一萬元并承擔稅金),添置高低床13套,每套押金1000元;生活補助每人每月2000元;午餐補助每人每月500元;水電費200元/套,為每位實習生購買人身意外險,切實保障實習生的日常生活與安全。
三是學有所獲,提高能力。10月8日所有實習生到崗實習,10月17日上午,集團領導班子和人力資源部一行,深入集團幾個重點項目進行工作指導和對咸寧職院在項目上頂崗實習生的工作、生活等方面作詳細了解與關心,并囑咐頂崗實習生要學以致用,將扎實的理論知識充分的運用到實踐工作中,利用好這次的實踐機會,提高專業技術水平。
2020年10月26日
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